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我国动漫复合型人才缺失 企业应另辟蹊径

2016-10-09 CBD动漫

  在首届动漫游戏人才年会上,文化部文化发展中心主任胡月明就我国动漫产业的现状发表了看法。他表示,我国动漫产业现在存在三大问题,即政策和环境、人才问题,以及企业管理。

  胡月明主任首先谈到了我国动漫产业的政策和环境,他表示政府对于动漫产业优势政策即将出台,同时政府还将加大力度对动漫知识产权的保护。在会上,胡主把“做游戏”比作养猪,把“做动漫”比作养孩子,他指出,养头猪容易,可一个孩子的成长有着诸多因素的影响,孩子小的时候要细心照顾,长大之后家长又要为孩子的将来操心,这个孩子将来可能是栋梁之材,也可能是斗筲之材。所以做动漫产业一定要有心,有耐心。

  接着胡主任谈到了人才问题,他表示我国人才问题主要出在原创力不足,动漫复合型人才缺少,他认为一个合格的动漫人才应该具备三种能力,首先是扎实的基本功,其次是良好的沟通能力,最后还要具备对信息的理解力和判断力。

  最后,在谈到企业管理问题上,胡主任表示,现今我国大多数动漫企业不能发掘自身的优势,亦不能找到自身的不足,企业需要人才的复合结构,同时在发展模式上,企业也应另辟蹊径,好比《武林外传》就是先有的电视剧,然后才的动漫和游戏,最后取得了很大的成功。他希望各大企业能够学习和效仿这些成功的例子。

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