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我国动漫产业崛起关键在人才

2016-10-09 CBD动漫

    2006年,国务院办公厅转发了财政部、教育部、科技部、信息产业部、文化部等十部门《关于推动我国动漫产业发展的若干意见》,并提出在未来5至10年内使我国动漫产业创作开发和生产能力跻身世界动漫大国和强国行列的发展目标。在政府部门的强力支持下,中国动漫产业迎来了难得的“黄金发展期”。


    而对于动漫产业发展,各家有各家的看法。目前影响我国动漫产业最为关键的因素是人才,而行业当前最缺乏的是高端动漫人才。只有人才储备比较完善,整个动漫产业链才能真正形成,中国动漫产业才能快速发展。


    现状与根源:人才严重缺乏掣肘动漫产业发展


    政府部门的大力支持让很多人对我国动漫产业给予厚望,有人甚至认为,在未来几年内中国也能诞生一个“迪斯尼”。对此,房海山指出,美国迪斯尼公司早在75年前就制作出了享誉全球的卡通人物米老鼠,而中国在近几年才大力发展动漫产业,相比较而言,我国在动漫创意与制作方面要落后不少,主要体现在以下几个方面:


    第一,重制作轻创意


    美国《功夫熊猫》动画片在大陆地区累计总票房超过1.35亿人民币,成为大陆第一部票房过亿的动画片,一部以文化创意为首的动画片受欢迎程度甚至超过一些名人大腕拍摄的大片。为什么有着5000年悠久文化历史的中国却制造不出来这样的影片,房海山表示,除了动漫制作机构资金缺乏以外,关键的是我们在产业链和创意制作水平方面还比不上国外。


    目前,我国很多动漫企业还像制造业那样,仍然处于为国外大型动漫节目做代工的初级发展阶段,整个行业存在“重制作、轻创作”的缺点。要发展,中国动漫产业必须走出由“中国制造”向“中国创造”的历史转变。


    第二,高端人才缺乏


    尽管动漫产业相比较于其他行业薪水更高,一般从业人员月薪在3000-5000元不等,一些高端的创意人才月收入甚至上万,然而人才缺乏现象依然很严重。据统计,中国仅影视、游戏动漫人才总需求量就分别达到15万人和10万人左右,而目前我国的动漫人才不到1万人,还不及这一缺口的1/10。而在这部人人才中,创意型高端人才比制作型中低端人才更为紧缺。


   第三,培训市场混乱


    庞大的动漫人才需求量使得一些机构或个人纷纷趋之若鹜,在没有任何动漫行业经验、师资力量薄弱、课程照搬照抄等情况下就搞起了动漫培训,可以说扰乱了整个行业的发展。房海山指出,与其他行业所不同的是,动漫行业是一个创意行业,因此对培训机构的行业经验、师资力量、教学模式有更高的要求,如果不具备这几个方面的实力,是不可能培养出真正有用的动漫人才,更不可能培养出具有很高创意水准的高端动漫人才。


    解决之道:重高端和产教结合


    针对目前整个动漫行业人才严重缺乏、培训市场混乱的现状,中国动漫产业人才培养要抓住以下两个方面:


    第一,重视创意型高端人才的培养


    高端动漫人才培养并不像很多动漫培训机构所说的那样简单、快速,而是需要一个长期实战培训和经验积累的过程。作为最大的CG培训机构,北京动漫学院以培养中高端动漫人才为出发点,推出长达8个月时间的全脱产、封闭式动漫培训课程。与此同时,还在业内率先提出了“全程实战”的培训口号。


    第二,产教结合才是人才培训的出路


    由于国内很多动漫培训机构往往不做技术、只做培训,这种“教”与“产”分离的培训模式普遍存在着师资力量薄弱、创意制作经验欠缺、重理论轻实践、缺乏科学教学管理等问题,培训出来的学生往往是纸上谈兵,成为“理论的强者,实战的弱者”。“产教结合”可以说是今后动漫人才培养的发展方向,而且只有培训机构本身就是一家多年从事动漫制作的企业,具有很丰富的动漫制作经验和成功商业案例,才能为人才培训提供源源不断的智力支持,也只有产教结合才能培养出真正具有实战能力的高端动漫人才。


    动漫产业被誉为21世纪最具发展潜力的产业,具有很大的市场发展空间和快速的增长速度。特别是2006年国家十大部门联合支持下,我国动漫产业更是迎来了难得的发展时机。然而,我国要成为世界动漫大国和强国,首先要解决的问题是动漫人才问题,而动漫人才的核心又落在了高端人才的培养上。

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