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游戏开发行业前景看好 游戏培训学院备受关注

天天招生 2016-10-09 CBD游戏

  近年来,中国的游戏产业发展迅速,但因人才缺口巨大,严重制约了中国自主游戏的研发。应运而生的是越来越多的游戏培训机构,面对前景一片光明的游戏开发行业,怎样选择游戏学院,怎样通过培训提高中国游戏人才的数量与质量,快速填补中国游戏产业的人才缺口,是我们需要思考和关注的问题。

 

  天天招生网独家报道:网络游戏开发行业虽然是个“玩”出来的新兴产业,但在中国却有着极大的市场潜力。经历了2005——2006年的快速扩大规模后,游戏行业开始展现出强劲的发展势头,游戏行业不再只是网游公司的天下,各种外资游戏公司和游戏外包公司业务增长迅速,成为人才需求的“大户”,全社会对于游戏行业的认知正慢慢回归理性。从《2007年游戏产业年会报告》的数据可以看出,现在,游戏行业正处于高速发展阶段,是典型的朝阳产业,而由此产生的对游戏人才的大量需求,使得游戏设计与开发职业成为人才市场、人才网站、猎头公司、游戏企业追捧的热门职业。

 

  很多单位或个人都看到了游戏设计与开发培训市场的空间,各式各样的游戏培训机构也如雨后春笋般冒了出来。然而对于游戏开发这一新兴的行业而言,有针对性的就业指导比较少见,很多就业者仅凭爱好和热情就匆匆上路,缺乏明确的自身定位和长期规划,难免会遇到许多迷茫与困惑,再加上,培训机构教学质量良莠不齐,给想学游戏的朋友带来了麻烦,面对如此众多的培训机构究竟如何选择,选择的正确与否将直接影响着自己的前途。

 

游戏学院(CBD)校区项目工作室
 
游戏人才市场需求有多大
 
  在游戏产业发展异常迅猛的今天,短缺的本土游戏人才成了游戏企业的抢手货。游戏制作公司、销售公司的大量涌现,使得游戏人才的需求量一升再升。在劳动和社会保障部最新公布的10种新职业中,游戏美术设计师、游戏程序设计师都名列其中。不难看出,拥有专业知识背景并受过正规培训的高素质游戏开发人才的匮乏,已经制约了国内高水平游戏软件的开发,成为了游戏产业发展的瓶颈,从而也带动了越来越多的游戏培训机构的产生。
     对于“为何开设游戏培训课程”的问题,培训机构的回答无一例外——“国内游戏专业人才缺乏”。在这些院校或培训机构的宣传材料中,大多会提到一个数字:国内网络游戏技术人才的缺口高达60万人。中国游戏研发人才的市场果真有这么大的需求吗?
     游戏学院CBD校区的老师认为,“目前中国整个游戏行业由于市场广阔、行业相对成熟加上政策的支持,发展状况一直非常乐观,企业对于人才数量和质量的呼声也一直在高涨。但60万的数字存在不确定性,因为这60万人员可能包括服务人员以及相关产业的从业人员,再说,60万的说法又没有时间限制,意义不大。”
 

游戏学院CBD校区的课堂上
 
游戏行业——高薪的代表?
 
  最近几年,我们经常看到类似“游戏培训=高薪就业”的信息:“游戏公司打响人才‘争夺战’,招聘开出百万年薪”、“IT技术人才身价飚升,游戏设计师年薪30万元”、“游戏人才缺口大,8000元月薪招不到人”……这类信息的频繁出现,使人们逐渐形成这样一个印象:游戏产业“钱”途无量,游戏从业人员也是“钱”途无量。
     记者采访得知,我国游戏人才紧缺是事实,但并非像一些培训机构所宣传的那样,接受几个月的培训就能够成为游戏人才,就可以拿到高薪。“游戏产业由于行业发展时间短,成熟人员少,确实存在人才缺口,游戏策划人才的收入相对较高,但不要误以为只要从事游戏行业就一定能得到高收入。和其他行业一样,收入水平的高低,根本上还要看能力如何。”游戏学院CBD校区的老师提醒学生。
 
 
理性看待游戏培训就业
 
  一味的强调游戏行业的高收入和巨大人才缺口,无疑是对向往从事游戏行业的青少年的一种误导,即使只是作为学校的一种招生手段,这种做法也是不足取的。过分夸张、不符合实际的宣传,不仅会让从游戏培训学校毕业的学生在就业后产生一种巨大的失落感,还可能间接影响到未来游戏行业的人才供给链条,对游戏产业未来的发展造成不利影响。
     不容否认的是,将游戏职业培训导入正常的发展轨道,并强化其在工作上的实践,确实能给游戏产业输送未来发展所必须的人力资源。北京游戏学院CBD校区的邱校长认为:“随着游戏开发培训市场热度的上升,单一课程往往造成学员无法全面掌握游戏开发的技巧,与企业的实际要求脱节。针对这种现状,游戏学院将开始推出系统化培训项目,一方面,满足学员的需要,另一方面,以此显示自身教学优势。游戏培训学校的最大优势,就是其授课老师大多是从企业过来的有实战开发经验的人,这也是游戏培训学校和很多高校开设的游戏专业的最本质区别。”据她介绍,“目前整个游戏培训行业基本框架已经形成,游戏人才的市场环境也越来越理性,这都说明,游戏培训行业在走向成熟。未来的游戏培训行业将以品牌实力、教学质量、就业状况作为‘拳头’竞争力,在培训方式上也会越来越灵活多样,包括面对面培训、在线教育、项目开发等多种方式,课程设置上也会更加全面、专业、合理,所以在选择游戏培训学校到时候,一定要选择信誉度好,软硬件设施过硬的学校。”
 
重数量 更重品牌质量
 
  游戏人才培训,经历了培训机构和求学者双方走向成熟的过程,不仅从课程、师资、就业服务等各方面进一步增强培训的有效性,对于培训理念与培训机构的定位也提出了更加丰富的内涵,以不断强化培训业品牌的树立并走向成熟。
 
  游戏学院CBD校区项目从04年开始运作,是国内首家游戏培训机构。游戏学院是中国游戏动漫培训界的开荒者和领路人,是游戏动漫培训界的龙头,也因此从游戏学院毕业的学生在游戏动漫市场上有很大的占有率。
 
  由于游戏开发行业和其他行业不同,企业对人才的需求往往非常注重“精”和“专”!邱校长介绍说,游戏学院CBD校区正是看准了企业的需求,打破了国内同行业培训机构培训要求学生“全”的思维模式。在对学生进行培训时,更注重学生的实践操作、技术精准,个人的素质强化和心态调整。游戏学院CBD校区出来的学生就业不成问题,基本上是企业的首选对象。
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