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入学等于就业,北京CBD校区新教学闪亮登场

2016-10-09 王华

  据智联招聘高级猎头顾问徐小姐介绍,目前的游戏高级人才市场越来越热,许多跨国公司要求猎头公司来攫取相关高级人才。而在国内,顶尖的游戏研发人才都纷纷自己开办小公司,大公司想发展这类项目,都要找这类公司外包。所以,全球知名大公司在搜索这类人才的情况并不尽如人意。这些高级人才基本不会放弃已经创业的乐趣和成就,而转去当打工者。她表示猎头们在接到类似订单后,并真正去寻找相关人才过程中,才发现难度是大大高于其他类型人才的猎取的。

    根据统计国内人才缺口已高达60万人,其中游戏软件开发工程师、游戏设计师、游戏策划、美工等中高级人才极为紧缺,真正技术熟练者到了一将难求的地步,而造成游戏人才缺失的重要原因在于高校教育与市场需求的严重脱节,至今全国也只有四川大学开设了跟游戏制作相关的本科专业教育,而第一届学员至今仍未毕业。根据中华英才网发布的最新游戏职场十大人气排行榜,3D/2D开发设计师成为最大需求量职位,而位列第三、四位的游戏开发和策划人员仍是游戏企业最急需的人才。游戏行业薪金也是水涨船高,平均月薪已经突破5000, 试用期工资也普遍在3000以上,中高级人才更是虚位以待,极为紧缺,月薪近万元,最高年薪可达30万。

游戏学院拥有良好的信誉,强大的师资队伍,创新的教学方式,严谨的教学管理,成为信息产业部信息技术紧缺人才培养工程——游戏人才培训项目在全国范围内的指定执行单位。师资力量全部来自知名游戏企业开发一线的200余位资深工程师所组成的教师团队。

游戏学院拥有丰富的教学经验,庞大的教师队伍更具备丰富的游戏开发经验和教学经验,学员通过对游戏开发基础的学习,并对游戏美术设计和游戏程序开发两种专业的自由选择,进行系统的专业课程学习和系列项目的实战训练,稳扎稳打,让学员零基础就能掌握游戏美术设计或游戏程序开发的专业技能,学习结束后,不仅掌握了知识,更拥有了同等岗位两年以上工作经验,真正做到“授之以渔”。就业服务的优秀品质一直也是对校区的肯定。学员入学即先签订就业协议,真正确保学员就业无忧。

 

 

 

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