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游戏岗位工资高好就业成头号选择

互联网 2016-02-26 小编

在2015年6月,麦克斯(游戏邦注:中国最专业、最全面、并具有第三方公正性的教育数据咨询公司)发布了《中国大学毕业生的就业年度报告》,并吸引了许多对游戏产业并不熟悉的大学生的注意。比起传达了游戏程序员是美国众多不同岗位中最具竞争性且最赚钱的岗位的《电子游戏岗位薪资报告》(游戏产业的职业生涯指导),麦克斯的报告数据向我们揭示了在2014年的毕业生中,成为游戏设计师能够赚取更高的薪资。

在2015年8月底,UIGAC(游品会高校俱乐部)发布了另一份有关中国游戏产业的学生调查结果。在这份报告中,大约有40%的调查对象的专业是计算机科学,软件工程,美术或动画,还有53%的研究对象曾经参加过与游戏相关的社团。

美术或动画.jpg


游戏相关的社团.jpg

报告揭示了超过60%对游戏产业感兴趣的学生会积极寻找加入游戏公司的机会。这些与游戏相关的社团的成员都相信,与游戏公司的互动和合作有利于社团和成员的发展。而在剩下的40%的学生中有部分人因为缺少机会而未曾主动去接触游戏公司。

阻碍学生进入游戏产业的主要原因便是他们觉得自己不具备足够的技能和知识去胜任这样的工作(如图3,超过70%的学生并未努力去寻找游戏产业的相关工作)。实际上,他们的自我怀疑是不对的。除此之外还有一个阻碍因素便是缺少有关游戏产业和相关职位的信息,所以学生们很难准确评估自己相对于这些岗位的知识与技能。实际上根据我的经验,有些初级的游戏开发工作的要求都不是特别高。

根据调查结果,UIGAC指出大多数学生对于游戏产业并不是特别了解。尽管他们认为这是一个有发展前途的产业,但是他们却不知道进入这个产业要干什么。对于游戏岗位,调查对象认为“激情便是一切。”简而言之,大多数毕业生都对游戏产业报以积极的看法,并希望拥有一个自由且多样化的工作环境。

2015年,中国游戏产业的收益已经超过了200亿,并且中国的游戏玩家数量也达到了5.34亿。所以现在便是将更多人带向中国游戏产业去创造出色作品以迎合越来越多玩家的好时机。在2015年12月,来自中国的78家游戏公司共提供了1000多个开放岗位,并且其中与设计相关的岗位占据所有开放岗位的9%,而像程序员和工程师等于技术相关岗位则占据其中的36%。


程序员和工程师.jpg

结合最近的电子游戏工作薪资报告,我们可以发现技术类岗位在游戏产业中拥有更高的潜力。从长远角度来看,因为全世界对于技术人才的需求一直都在,所以技术类工作将是一份更稳定且更灵活的职业。


另外根据《中国就业市场景气报告》显示,2015年第四季度劳动力市场继续保持供不应求格局,但就业景气程度不容乐观。在就业市场结构性矛盾进一步加剧的形势下,2016年就业形势又会如何变化? 

首先你需要明白CIER指数是什么? CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数大于1时,表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给,就业市场竞争趋于缓和,就业市场景气程度高,就业信心较高;当CIER指数小于1时,说明就业市场竞争趋于激烈,就业市场景气程度低,就业信心偏低。得益于“互联网+”的跨界结合理念的不断推广,互联网/电子商务、基金/证券等新兴服务业的就业形势相对较好;但能源/矿产等传统服务业和加工制造业的就业形势相对较差。

CIER指数_副本.jpg

CIER指数._副本.jpg

此外,游戏行业的招聘也相对较热,游戏行业近年来创造出很多新的岗位,许多大学生可能会想办法挤进拥有高薪资的游戏设计师岗位.游戏互联网是新兴行业,因此需要更多热情、创新的新鲜血液,而“90后”的大学生本身就浸润在互联网中长大的,学习能力、领悟力也更强,因此年轻人也必然得到游戏互联网公司的青睐。

游戏行业招聘.jpg

因此,随着我国游戏产业的快速发展,人才的缺口还会不断加大,在新兴朝阳产业人才紧缺下,人才培养缺乏成功经验与模式的情况下,游戏动漫培训已经成为了动漫人才的主要来源。


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